学历低晋升难加华教育来帮您

经常有人说，诸如马云、俞敏洪这些商界大佬们，时常在他们的演讲上说学历不重要。
可是你不知道的是，他们公司的招聘要求依旧是本科以上学历。
在社会竞争越来越激烈的今天，工作上的要求越来越高。因此，一份高学历显得特别的重要。
无论是为了满足工作需求，还是展示自己个人素养，学历都能充分地说明一切。
很多人在找工作的时候就能发现，如果没有学历那就需要用无法考量的能力去砸门，而如果有了学历，则轻轻地推开门就可以了。
如今的大学生数量日益增多，而HR为了在短时间内地选出合适的人才，那么学历自然成为了漏斗。
毋庸置疑，学历是一块敲门砖，是你展现在HR面前的印象，是直接的表现！
01
能获取相应的学历这本身就是一种能力
一个人会读书，会考试本身就是一种能力，而且从某种程度讲，高学历的人比低学历的人能力强的概率更高，所以人们更加愿意选择相信大概率事件——学历代表能力。
02
小概率事件只能是小概率
有的人虽然是小学文化，但运气好赶上了时代的风口，获得了不小的成就，于是就拿自己的经历四处宣扬，鼓吹学历无用。
他们不曾想，在同样的条件下，高学历的人获得成功的概率是低学历人的十倍，二十倍……
03
高等教育不仅仅是一纸文凭
每个人在经过高等教育之后，获得的不单单是一纸文凭，更多的是在遇到问题时能够以更科学理性的方式去思考。
因此高学历者在前期经验上的不足，完全可以通过个人的综合素质以及后期的自学来弥补和超越。
04
学历和能力的二八定理
以前觉得学历相对于工作经验并不重要，重要的是能力，后来发现，对于80%的普通人来说，学历就是一个标签，需要学历来证明自己。
对于20%的人来说，他在某方面能力超群，是不需要这个学历来证明自己。所以在说学历不重要前，先看看你是那个80%还是20%。
如果没有学历，那么假设本科比大专快5年，大专比中专又快5年，人生有多少个10年？
学历决定你的起点，能力决定你的终点，但如果没有学历，你怎么起跑。

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