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2018吉林省公务员行测分析推理之解题原则1

更新时间:2018-03-13 20:41:06 浏览次数:48次
区域: 长春 > 双阳 > 平湖
类别:考公务员辅导班
地址:双阳宝迪克公务员

  一、题型识别
  分析推理题是公务员考试中的重要题型之一,题干中给出若干主体以及相关信息,要求参考者将题干主体和相关信息进行匹配对应。主要考察参考人员对于题干中信息的快速分析和梳理能力。
  二、解题技巧
  1、题干信息确定选项信息充分,带入排除优先。
  题干信息确定是指提问方式前没有真假情况的概述,选项信息充分是指每一个选项中所有的主体和相关信息都进行匹配对应,选项信息充分就意味着所有的主体和信息都进行匹配对应,只要对应错一个,该选项就可以排除。所以题干信息确定,选项信息充分的题目优先采用带入排除。
  2、题干信息确定选项信息不充分,大信息优先。
  提问方式前没有真假情况,选项并非每一个选项将所有的主体和相关信息都进行匹配对应,采用大信息,大信息是指题干中出现次数多的信息。
  3、题干信息不确定,采用特殊信息(小信息或确定信息)或带入法。
  提问方式前告诉我们题干所给出的信息不全都是正确的,需要我们去判定哪些是正确的,哪些是错误的,属于题干信息不确定。做题的方法有:小信息即题干中出现次数少的;确定信息即与主体匹配关系确定的信息;从小信息或确定信息着手分析题目。带入法是指将选项带入题干,区分是否与题干矛盾,如果不矛盾则是正确
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