省考面试你不知道的五大坑

不注重面试礼仪
个人形象是一个人留给他人关于外形的印象以及由此获得的对一个人的总体评价。面试过程中主要考察的内容为着装、仪表、举止三个方面。总体要求考生端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。建议考生们不要过分炫耀、短小和裸露。按照个人气质和季节来搭配正装就可以了。同时要注意，必须遵循“三色原则”，即全身的颜色不得超过三种颜色。

不遵循面试流程
面试过程有必须遵循的面试流程，从敲门到离场，都有要注意的事项。如敲门，如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音要清楚，建议一长两短，一重两轻。得到考官“请进”的允许后，考生才能进入考场。进入考场后，展现微笑并鞠躬，在得到考官“请坐”的允许后，致谢并向后移凳落座。注意调整椅子不能发出刺耳声响。答题完毕，考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

审题不精准
你回答的内容要跟题干相契合，不能所答非所问，这是基本的要求。如果题干问你怎么办，你一直答你的看法，就是不说怎么去做。考官更想听你是怎么解决这个问题的。很多考生听题或看题的时候，真正答题的时候，大脑一片空白。那么就需要大家平时多练习审题，做到所答即所问。

答题无结构
面试答题过程中，我们一般建议考生总体保持总分总的行文脉络，学习过言语的小伙伴应该不陌生。逐条利用总分的行文脉络，结论先行，让考官听你的答题内容不费力，能够抓到你的重点。做到条理清晰，层次明朗。

答题模板化
这也是大的一个坑，很多考生前仆后继分分跳入此坑。这也是大家普遍存在的一个问题。如何做到与众不同呢？要想拿高分，就要有你自己的亮点。我们考生常规答题就喜欢说国家应该如何如何、社会应该怎么去做、我个人应该怎么努力。这里要提醒各位考生，站在公务员的离场，不是你想怎么做，国家、社会就会按照你的想法去做。我们应该站在政府角度去考虑问题，作为一名基层公务员，你真正能做到的是什么？你能改变什么？也就是我们不再假大空，要给出按照政府流程的切实能解决问题的、有针对性可行性的方案。了解政府实务，这就是你大的亮点。