在经历了各省的省考,事业单位,政法干警之后,中公教育专家发现在每年面试入围的考生中,应届生都占据着相当大的比例。但是在面试成绩出来之后,应届生们的面试成绩却总是不够理想,有时还会被笔试成绩比自己落后的考生反超,而错失真正进入公务员队伍的临门一脚。这时候许多考生往往会把原因归结为对方有着丰富的工作经验,而自己作为一名应届生社会经验不足。这一点确实反映出了很多应届生在面试中的一个弱点,但是,作为一名应届生,如果能够在面试中发掘出自己的优势,也能够很容易地在面试中脱颖而出。
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