2018年面试备考干部看得远与跳得出

一位领导同志在干部大会上要求领导干部“跳出当地看当地”，“眼光至少要比别人远10年、20年”，这样才能适应新时代发展要求，更好地谋划当地发展，走出一条创新之路。这话引人深思。
“看得远”，是对未来趋势的把握，是一种当云雾没有散开，就能透过云雾看到光明的本领。能不能预见未来，感知事物发展方向，未雨绸缪，及早谋划，事关领导干部把握全局、谋划发展的战略能力。毛泽东同志在党的七大上说：“预见就是预先看到前途趋向。如果没有预见，叫不叫领导?我说不叫领导。”他还形象比喻，“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”
但是，有的领导干部并不具备这种“看得远”的预见未来能力。有的地方一些政策出台时就不合时宜，或者很快就与现实相悖，无法执行。有的规划理念陈旧，一出来就落后，与先进理念差距不小。有的新项目引来之时，就注定很快被淘汰。因为“看得近”，眼光短浅，缺乏对未来发展方向的准确判断和思考，做不出正确的判断和决策，一些矛盾和问题，在刚露苗头时不能及早发现，乃至堆积成患，给事业带来很大的损失和危害。这方面的教训是深刻的。