面试，从模仿开始

面试，一场没有硝烟的战争，却让很多人伤痕累累。面对五花八门、出人意料的考试题目，考生需要在极短的时间内整理思路，然后口齿清晰、声音洪亮、逻辑鲜明、语言流畅的作答，同时，又要面带合适的表情，不时地和考官进行着眼神和感情的交流，这样的过程对于任何一个没有经过专门训练的人来说，都不失为是一种莫大的难度和严峻的考验。尤其是对很多内向木讷的考生来讲，更是觉得难如登天无法胜任。那么，在面试这座高山面前，在如前所述的困境面前，我们究竟应该如何备考，如何在短短的时间内让自己从拙到优、从腹中无语到口中千言?除了所有的人都在强调的“刻苦练习、疯狂答题”这一点，笔者认为，练习的方法和技巧也同样重要。面试备考，不妨从模仿开始。
　　一、形式模仿
　　面试是一场形式和内容兼重的考试。说起形式，很多考生都会习惯性的想到面试礼仪，殊不知，语言的展现形式也是较为重要的一个方面，试想：同样的题目、同样的参考答案，让不同的考生熟背之后，面对同一群考官作答，他们的得分会一样吗?笔者在多个班级中做过这样的尝试，发现每个学员的得分都不相同，甚至相差很大。这说明了什么?——我们答题时候的音量、语调、语速、语气有着超出我们想象的重要性。那么，音量多大合适?语调、语速、语气怎么处理得体?在这个问题的解读上市面上有很多专门的理论著作，但是实践也证明，单纯的理论指导往往让很多考生云里雾里不知所措。那么应该如何破解这个难题?模仿别人，应该是直观有效的方法了。
　　至于模仿的对象，可以是我们辅导班中语言表达能力强的学员，请他讲几段关于面试答题的精彩语言，录下来，供你进行模仿。也可以观看频道的播音员的视频，然后进行模仿。比如1+1，焦点访谈，联播等节目，可以让考生在积累素材和语言的同时，观看主持人形式上的特点，他们的语调、语速、表情、头部的摆动等等，都是我们练习的标准。另外网上大量的的演讲视频也是学习的绝佳素材，模仿他们的语音语调，让自己说话也变得抑扬顿挫，独具风格不至于泯然众人。
　　二、内容模仿
　　与形式相比，让考生朋友们头疼的当属内容了，面对一道又一道的题目，他们要么是大脑空白、无从下口，要么是过分口语化、极不规范。究竟应该如何迅速在答题内容上提升?各方神仙给出了各种秘籍和高招，有人主张要狂背题目，背完《面试1000题》自然所向披靡了，此法固然是神招，但可操作性不强，在短短几天或十几天的备考时间内，不可能熟背海量的题目，有的学员背了一上午只会背一道题，复述起来还是结结巴巴，眼神左右狂翻做回忆和搜索状，找一个类似的题目让他答，还是慌了手脚张嘴结舌。还有人说，面试备考就是狂练，找几百道经典题目，一遍一遍的作答，熟能生巧，慢慢就会答了。实践证明，此法有待商榷，不可否认的是，练习确实是备考的关键，但是巧妇难为无米之炊，没有积累的练习只不过是一遍一遍的自说自话罢了。说到这里，考生朋友们可能就会觉得郁闷了?这样不行那也不行，那究竟应该怎么办吧?——正确的模仿加练习才是一条快速提升答题水平的方法。
　　学员自己可以找一些典型的华图真题解析，每种类型背几篇，找到并适应、习惯高分答案的语言感觉，以答题的形式对着镜子来练习，每天早晚各练习几次，即练习了心里素质，又增强自己的自信心。重要的是要对大量的题目进行归类和总结，把熟悉的句子牵引到类似的题目当中，举一反三，触类旁通。

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