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一：招聘条件
1.拥有人民共和国正式户籍。
2.男性安检员、安全员：身高1.73米以上。
  女性安检员、安全员：身高1.61米以上（赤足测量）。
3.年龄18—28周岁，汉族，五官端正，身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传     病史，无纹身，身体无明显缺陷。
4.高中或职高以上文化程度。
5.思想进步，无治安、刑事处罚记录。
6.复转业军人优先录用。
二：应聘人员须携带材料
1.入户所在地公安机关开具的政审证明。
2.本人身份证原件。
3.区、县级以上医院常规体检证明。
4.中专及高中以上学历的毕业证书。
5.一寸免冠正头照片10张（白底）。
6.党、团员个人临时组织关系介绍信（如是）。
7.农村入户需带入户簿复印件（本人一页与入户簿页）。
（参聘人员，必须向公司提交真实的个人证件及履历。提供不正确或虚假情况者，被视为违反诚信方针，可作为不录用或被解雇的理由。）
三：招收录用
1.面试： 经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件确认录用。由公司人资统一办理相关录用手续。
2.培训：应聘者一经录用后由公司统一进行组织培训。 内部培训7天。然后跟队带薪上岗实习。
但上级主管部门制定的取证培训，但脱产培训取证期队员无工资。
四：薪酬待遇
（1）学习考核取证期
学员被录用后，前三个月为学习考核取证期工资2000元/月--2200元 /月
第1-2个月，实发工资为2000元-2500/月
第三个月，实发工资为2200元/月
（2）签订合同(三个月学习考核取证结束后，签订合同)
4--6个月，实发工资为2300元-2800/月    
（3）员工工作满半年后。 7—9个月，实发工资为2600元/月-3000
（4）工龄满九月个后。10—12个月，实发工资应为2800元-3500/月
（5）工龄满一年后，实发工资应为3000元-4000/月
（6）聘任职位改变后，相关薪酬的提高
领班：
入职满三个月，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘领班职位，一经录用在原有综合工资基础上+300元/月领班岗位带班补贴。
班长：
入职满半年的，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘班长职位，一经录

用在原有综合工资基础上+500元/月班长岗位带班补贴。
队长：实发综合工资不低于4800元/月
入职满九个月以上的，工作表现突出，（有突出贡献者优先）无任何违纪，组织能力强者可以应聘队长职位
（7）享受国家劳动法规定的法定节假日工资。
（8）试用期满后签订合同，合同满一年后，根据相关规定享受带薪年假（五天/人/年）。
（9）应聘者被录用后，由公司统一免费发放安保被装、工服等。
（10）公司为员工长期提供免费食宿。
五、安保人员日常工作、生活实行“半军事化管理”。
六、入职前请仔细阅读本招聘简章，并确认签字。