什么是人力资源管理师？

介绍：
　　人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用。
近日，据北京仁达方略管理咨询公司推出的一份“中国房地产行业人力资源管理现状调查研究报告”
显示：８０％的公司认为人力资源经理在很大程度上影响着企业的人事政策，９０％以上的大型房地产公司认为重视人力资源对公司十分重要。

申报条件：

助理人力资源师（三级）-
1、本科+1年工作经验 2、大专+3年工作经验 3、取得管理员证+2工作经验 4、20-27周岁

人力资源师（二级）--
本科+6年工作经验 2、大专+8年工作经验 3、取得助师证+3年工作经验 4. 27周岁以上

人力资源管理师（一级）
28周岁以上

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