人力资源管理师，名师辅导，考前押题，通过率高

名师辅导，考前押题，通过率高，9年辉煌办学祝您考证轻松！
一、职业前景：
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种，想做HR（Human Resources）的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头证书之一”。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，高不超过1.5万元，低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
二、培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
三、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
四、培训师资：
聘用专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确率。
五、人力资源考试时间
人力资源管理师考试安排如下：
统考日期 报名截止日期
上半年统考 5月的第三个周末
下半年统考 11月的第三个周末
五、人力资源管理师培训，心动不如行动，报名活动火热进行中！