北京远大人力资源考证

　　人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效 ,管理、薪酬 ,福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源 管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

　　我们国家对于人力资源管理师的二级和三级规定为全国统一的考试，考试时间每年都是固定的，即5月和11月份的第三个周末

　　二级称为企业人力资源管理师

　　三级称为助理人力资源管理师

　　三级年满21周岁 二级年满25周岁 大学本科学历

　　现在人力资源管理师二级已经作为上海、广州、深圳等大城市落户的标准

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