那些年你不知道的吉林省考遇冷岗位

  5年省考，3年陪跑，还有2年不开考        

“遇冷”岗位”2020卷土重来！

把握机会，轻松公考！

2020年吉林省公务员考试公告发布！招录5649人，2020年在全国“大扩招”的趋势下，在连续四年下跌后终于迎来了“春天”！然而，招录人数虽然增加，受疫情影响，更多人渴望一份稳定的工作，因此很多考生担心千军万马过独木桥，苦心学习只能落得陪跑！担心岗位人多再遇大神，上岸之路雪上加霜！那么，2020年报考究竟应该如何选择呢？今天，农安中公教育小编结合历年省考遇冷岗位情况，与大家一起分析哪些竞争压力小的岗位！

一、“遇冷”岗位是什么？

“遇冷”岗位，即是通过历年吉林省考网站发布的岗位数据中“未达到开考比例岗位”数据推断出来的。公务员开考比例是指岗位招录计划与报名人数之间的比例，吉林省公务员考试开考比例为1:3，如果报考岗位的人数未达到笔试开考比例，则该岗位招录计划“取消”，已经报名的考生可以选择其他岗位报考。

注意：各位考生一定要关注知晓历年的“遇冷”岗位，尤其近两年内的招录计划。鉴于往年招考单位未能按照计划招录到目标人才，则在今年一般会继续招录；不仅如此，按照往年资格审核通过人数的情况以及招录岗位要求等信息，依然可以判定若在今年继续招录，则报考的人员一般相对不会特别多，考生的竞争机会自然增大!因此，各位考生一定要提前查看近两年乃至近三年的“遇冷”岗位！

二、2018年-2019年吉林省考中的

遇冷岗位

2018年吉林全省未达开考比例岗位招录137人，2019年吉林全省未达开考比例岗位激增至385人！

通过对比分析近两年的“遇冷”岗位数据可知：2019年在招录锐减仅有2342个岗位的情况下，仍有242个岗位未达开考比例！242个岗位意味着在今年招录计划中的岗位招录与具体要求，若延续去年的情况，则报考人数依旧不会特别多，这样的情况也能为各位考生增加了更大的胜算!

三、历年“遇冷”岗位在2020年

招录计划

通过对比分析发现：2019年部分未达到开考比例的岗位在2020年的招录计划中再次实施招录，以上为部分对应招录岗位的节选，广大考生在进行2020年吉林省考报考之前，筛选确定岗位之后，可以通过查阅近两年招录“遇冷”岗位进行对比分析，以此“减少”竞争对手！

四、历年“遇冷”岗位排名

历年未达到开考比例报名人数多的前岗位，其中，报名人数多的岗位有12人报考，详情如下：

法院选调生、检察院等岗位容易遇冷，除此之外，还会有部分医疗岗位。这些岗位以省直、甲级、党群为主。其中大部分岗位要求比较复杂且专业特殊，能够符合岗位要求的考生数量有限。在今天的招录中若广大考生符合这样的条件，一定要把握机会！另外一些“法院助理职位”、“执行业务辅助人员”“文字综合岗”等岗位，适合大多数考生，也是比较好的选择。

2020年吉林省考招录职位表相较于往年有诸多变动，各位考生在进行职位筛选的过程中一定要切记符合所有报考条件！同时，为了让大家能够对岗位有更精准的筛选与了解，广大考生可以结合“职位筛选系统”进行筛选！在确定目标岗位之后，可通过“历年岗位分数系统”查询目标岗位分数，唯如此，方能更精准的了解目标！

当然，后还是要提醒大家，在选择岗位时要理性选择，不要盲目跟风。不要一味追求所谓的热门岗位，可以结合自己的复习情况和专业情况，理性报考。

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