国考面试有多难

“公务员笔试，为了顺利录取，竟向对手杯里投毒”。之前的一条让大家惋惜的同时，更多是的震惊。
自从国考笔试出了成绩，国考进面名单的公布，可谓是几家欢喜几家愁，顺利进面的考生紧锣密鼓的规划面试，国面未“中榜”的同学们也不要灰心，不要放弃，因为你还有调剂、递补、补录3次机会再次逆转国面。
今天农安中公教育就和大家聊一聊国考面试那点事。

一、国考一般面试形式

在2019国考明确指出，部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特点自主命制面试试题，进一步重视试题的针对性和实用性。近几年国考面试招录中，多个部门一直延续这种要求，实行单独命题。在题目内容上呈现出紧密结合工作实务的鲜明特点，部门不同，岗位不同，对考生的要求自然也不同。
这种不同要求自然体现在面试形式上，国考面试形式主要有：
●结构化小组
结构化小组面试包括抽签、备考、答题、互评。一天一套题，一套三道小题。考生在场外抽答题顺序，并在备考区有15分钟的备考时间，备考期间会有题本和草纸、笔，可以写答题思路。
●结构化面试
比较常规的面试形式，一般每天一套题，每套四道题。面试时间20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，答题后有时间提醒。考查方式：一般采用听题，考场答题桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。
●半结构化面试
结构化答题之后加入了追问环节。
●无领导面试
无领导小组讨论一般为时间包干制，限定讨论时间。设置题目一般都附有背景材料，考生需要阅读完材料，并且得出答题内容，需要考生具备较强的审题能力。

二、面试如何表现才

整个面试作答包括三个层面：外在状态、语言表达、内容层面。
（一）外在状态
总体要求：举止大方，自信从容，态度谦恭，踏实稳重。
（二）语言表达
1.表达流畅，表述清晰
2.有力，真诚作答
3.语言丰富，用词要准
4.有逻辑性，条理清楚
（二）内容层面
1.观点明确有针对性
2.多角度陈述，论证不单一
3.对策提出要具体
4.适度提高内容深度
公务员面试不是自己练习就能有效果，毕竟不同部门不同岗位考查内容有不同，甚至有的部门还会考察专业方面题目，这些都要求考生答题也更专业，从外在语言表达到内容方面，都要专业练习，此外，面试不像笔试一个人奋战就行，面试需要学习氛围，互相，互相练习，所以大家还要合理、科学安排面试学习，时间紧迫，面试任务重，有关面试任何信息及时咨询农安中公教育。

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